为加快我市高技能人才培养步伐，鼓励技能人才成长，激励更多技能人才为绥化全面振兴发展服务，激发全市各行各业在职职工的工作热情，大力弘扬工匠精神，为全市产业结构转型升级做贡献，助推绥化高质量发展，广泛开展“绥化工匠”评选表彰活动。经市政府与市总工会联席会议审议通过，日前，市政府办公室印发了《关于印发“绥化工匠”评选表彰管理办法（暂行）的通知》（绥政办规【2020】8号），以下简称《管理办法》，现解读如下：

一、起草背景

习近平总书记要求，努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才。这不仅为加快发展现代职业教育指明了方向，更阐明了新时代职业教育的使命和职责，就是要为经济高质量发展培养更多大国工匠、提供人力资源支持。《管理办法》认真落实党中央、全总和省委、市委工作部署，明确了“绥化工匠”的评选表彰细则，厘清了评选什么样的人才成为工匠，怎样开展评选工作，对工匠进行什么表彰，如何管理工匠人才等重要问题，对加快我市高技能人才培养步伐，鼓励技能人才成长，激励更多技能人才为绥化全面振兴发展服务具有重要意义。

二、主要内容

《管理办法》分为5大部分。

第一部分明确了总体要求。说明《管理办法》出台的政策依据以及绥化市“绥化工匠”受奖对象为在技术技能方面成绩突出的优秀高技能人才。

第二部分明确了申报条件。详细说明了申报“绥化工匠”的职工需要具备哪些具体条件。

第三部分明确了评审程序。成立“绥化工匠”检查委员会，设立评审办公室和专家评审组，依照申报、审核、评审和公示的程序开展评审工作。

第四部分明确了表彰奖励。明确“绥化工匠”评选周期、表彰人数以及具体奖励情况。

第五部分明确了对评选违规行为的处理。对评选过程中存在弄虚作假、剽窃他人成果等违规行为的获奖人撤销其荣誉称号，追回奖金和证书，在全市范围内通报，两年内不得参加评选；工作人员徇私舞弊的，由其上级行政机关责令改正，情节严重的，由有关部门对主管人员和其他责任人员依法给予行政处分。

三、创新举措

一是将“绥化工匠”评选表彰活动上升为政府行为，推动我市工匠评选表彰形成“党委领导、政府支持、工会牵头、部门配合、职工参与”的协同推进新格局，对形成制度化、标准化、规范化的评选表彰模式具有重要意义。

二是《管理办法》中明确规范了评审条件、评审程序以及表彰办法，为今后的“绥化工匠”评选表彰活动开展指明了方向。