各县（市、区）人民政府，绥化经济技术开发区管委会，市政府各直属单位：

经市政府同意，现将《绥化市政府法治工作人员管理制度》印发给你们，请认真贯彻执行。各地、各部门要确定本地、本单位法治工作人员，务于10月25日前将工作人员名单报市司法局（法制科）备案。联系人：于佳菊，联系电话：7859918，联系邮箱：shssfjdb@126.com。

                           绥化市人民政府办公室

2020年10月13日

绥化市政府法治工作人员管理制度

第一条 为加快推进法治政府建设，提升行政机关依法行政，依法决策水平，提高政府工作的透明度，规范政府法治队伍建设，构建责任明确、协调联动的法治工作网络体系，经市政府同意，特制定本制度。

第二条 法治工作人员是落实行政机关法治工作的具体责任人，由各行政机关党组选任、配置，由市司法局负责推进、指导、协调、监督开展相关具体工作。

第三条 法治工作人员应当具备下列条件：

（一）熟悉本单位或部门业务相关的法律、法规、规章规定和国家有关规定；

（二）具有较强的法律素养；

（三）工作责任心强；

（四）具有一定的组织协调能力。

第四条 各行政机关坚持专兼结合，设有专门法治内设机构的，原则上机构内工作人员均为专职法治工作人员；未设置专门机构的，应结合实际，优中选优，从机关内部选任在编在岗人员，作为专职或兼职法治工作人员，报市司法局备案登记。原则上，法治工作人员不少于本单位执法人员总数的7%。

第五条 法治工作人员实行动态管理，人员发生变动时，各行政机关应及时报市司法局备案登记。

第六条 法治工作人员主要职责：

（一）负责本单位规范性文件的审查、报送登记备案和评估清理等工作。

（二）负责本单位重大行政决策、重大行政处罚以及协议、合同等涉法事务的合法性审查工作，对本单位报请市政府制发的规范性文件、开展的重大事项进行法治审核。

（三）负责本单位公职律师和法律顾问工作。

（四）负责办理涉及本单位行政案件的审核和行政复议、行政应诉工作。

（五）负责本单位行政执法队伍的学习、教育、宣传工作，组织落实普法责任制。

（六）负责本单位行政执法监督工作。

（七）负责本单位的行政调解、行政裁决工作，依法化解矛盾纠纷。

（八）负责本单位依法行政工作档案的建立、整理和管理等。

（九）完成其他法治工作任务。

第七条 法治工作人员要加强学习，注重法治能力提升，市司法局加强对全市法治工作人员的监督指导，并定期进行培训。

第八条 各行政机关要支持法治工作人员的工作开展，提供工作便利，鼓励并为其创造条件参加国家统一法律职业资格考试。

第九条 每年市司法局对各县（市、区）政府、市直各单位法治工作人员工作情况进行考评，考评结果纳入党政机关履行法治建设第一责任人考核内容。

附件：政府法治工作人员基本信息表