各县（市、区）市场监督管理局、人力资源和社会保障局：

为贯彻落实党中央、国务院关于推进“放管服”改革的部署和简政放权工作要求，持续优化营商环境，进一步减轻企业负担，着力培育和激发市场主体活力，强化信用监管，按照《黑龙江省市场监管工作专班关于动态调整工作目标任务的实施方案》的要求，现就做好年度报告的“多报合一”工作通知如下：

一、高度重视，建立工作机制

2022年是我省将年度报告“多报合一”列为优化营商环境市场监管工作专班重点任务的第一年，各县（市、区）市场监管、人社部门要明确目标任务，建立工作协调机制，落实责任分工，有力有序务实推进年度报告“多报合一”工作。

二、多措并举，加强宣传培训

各县（市、区）市场监管部门要会同人社部门，结合已结束的2021年度市场主体年报公示情况，适时开展对年报“多报合一”改革的宣传培训力度，通过发布公告、媒体宣传、业务培训等多种形式，使市场主体了解“多报合一”改革内容，熟悉“多报合一”系统操作，引导市场主体登录国家企业信用信息公示系统（黑龙江）完成自主申报，依法履行“多报合一”年报义务，为明年工作的有效开展奠定坚实的基础。

 三、提升服务，严守各项制度

 各县（市、区）市场监管、人社部门要专人专线负责指导年度报告“多报合一”工作，统一规范年报数据项的答复口径，提供分类详实的填报说明，做好市场主体在申报过程中遇到的疑问和困难的解答工作，并在国家企业信用信息公示系统（黑龙江）上公布咨询电话。负责年报的人员或咨询电话发生变化的，及时向上级主管部门申请变更。各部门要严肃工作纪律，严格落实法规和规章规定，规范指导各类市场主体自主年报，不得代替市场主体年报，不得随意增加或减少年报事项，不得违规擅自修改年报相关数据，切实杜绝虚假年报问题。

四、创新监管，首推线上抽查

各县（市、区）市场监管、人社部门可以结合本部门的监管需要和上级工作部署对年报信息开展跨部门“双随机、一公开”联合抽查。对登记状态标注为正常和信用风险低的市场主体，跨部门“双随机、一公开”联合抽查首推线上进行，利用国家企业信用信息公示系统（黑龙江）和黑龙江市场监管综合业务管理系统对企业年报信息进行检查，最大限度减少对企业正常经营的“打扰”。对登记状态标注为经营异常和信用风险较高的市场主体，实施线下联合抽查，抽查检查结果向社会公示。

绥化市市场监督管理局        绥化市人力资源和社会保障局

绥化海关

2022年7月28日